Cadre de santé F/H

CDI
Cadre
Dès que possible
Temps plein

Description du poste

Sous l’autorité de la Directrice des Soins, le/la cadre de soins pilote l’organisation de son service, l’élaboration et l’animation de son projet de service et le management de son équipe. Il est également le référent RRAC sur son périmètre (équipe et process).

 

Il supervise l’organisation et le contrôle de l’ensemble des activités des soins en adéquation avec la politique établie par la direction des soins et le projet d’établissement.

 

- Management de l’équipe : recrutement, intégration, formation, évaluation des collaborateurs et stagiaires; animation des réunions de service, accompagnement de l’équipe dans les changements d’organisation.

 

- Management de la qualité et la sécurité des prises en charges des patients : s’assurer du respect des bonnes pratiques (protocoles de soins, circuit du médicament, audits...), traitement des signalements des évènements indésirables.

 

- Gestion du planning de l’équipe en lien permanent avec l’évolution de l’activité et la gestion des lits, planification des congés en fonction des variations d’activité du service, gestion des absences et remplacements, utilisation du logiciel de gestion des temps.

 

- Suivi de l’activité du service : réalisation du reporting, analyse des évolutions, proposition et mise en œuvre de plans d’actions correctifs, en lien avec l’ensemble des services et de l’activité opératoire.

 

- Communication : lien avec l’ensemble des services internes à l’établissement, communication avec les patients et familles, réseaux extérieurs à l’établissement (établissements de soins au sens large, correspondants médicaux, domicile...). 

 

- Coordination et suivi du parc matériel du service.

 

AVANTAGES

 

- 5 semaines de congés payés + 4.5 jours de repos CHP.

- 15 RTT.

- Jour fériés récupérés.

- Accord d’intéressement et de participation.

- Epargne salariale.

- Places en crèche.

- Restaurant d’entreprise.

 

L'ensemble de nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

 

Ce poste est désormais ouvert aux candidatures internes et externes. 

Autres détails

Profil recherché

  • DE IDE – Diplôme de Cadre de santé ou Formation en Management souhaitée – Expérience requise sur un poste similaire.
  • Esprit collectif et capacité à travailler en équipe, grande autonomie, capacité d'initiative et d'organisation, adaptabilité.
  • Rémunération selon expérience.
  • Sens de l’organisation, rigueur, discernement.
  • Capacité à fédérer son équipe, à conduire le changement.
  •  Capacité d’analyse – Initiative et force de proposition – Polyvalence et adaptabilité.

Description de l'établissement

L'établissement "Les Hôpitaux Privés Rennais St-Grégoire" propose un très large panel d'activités et de services au patient, du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l'établissement emploie plus de 800 salariés et près de 270 praticiens libéraux y exercent. 

Le projet de l'établissement repose sur un projet médical ambitieux qui associe la qualité des soins, l'excellence du plateau technique, des équipes médicales et paramédicales et ce, afin de proposer une offre de soins complète et de garantir l'amélioration continue de la prise en charge du patient.