Technicien biomédical F/H

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Biomédical, nous recherchons actuellement un Technicien Biomédical (F/H) afin de compléter une équipe de 3 techniciens.

Vos principales missions :

1. Assurer la maintenance préventive, corrective et les contrôles qualités des équipements et des installations spécifiques à son domaine
2. Accompagner les intervenants extérieurs dans leurs visites de maintenance dont vous avez la gestion
3. Rédiger des protocoles de maintenances préventives
4. Assurer la réception, la vérification et l’installation des nouveaux équipements biomédicaux
5. Archiver les modes d’emploi, les notices simplifiées et la documentation technique des dispositifs médicaux installés
6. Assurer un suivi technique et économique des interventions
7. Etablir, en collaboration avec son responsable, un planning d’interventions préventives annuel
8. Mettre à jour, suivre l’inventaire et saisir les interventions de maintenances internes et externes, préventives et correctives en GMAO
9. Assurer l’assistance, le conseil et la formation des utilisateurs
10. Contrôler la bonne application des règles, procédures et normes dans son domaine d’activité
11. Gérer le stock de pièces détachées, accessoires et consommables
12. Veiller au parfait état de fonctionnement et au suivi de l’inventaire de l’outillage dont est équipé le service biomédical
13. Assurer les commandes de pièces détachées, d’accessoires, de consommables et des interventions extérieures (devis, commandes) de manière économique
14. Participer à la réflexion sur les investissements dans son domaine
15. Participer, avec l’aide de son responsable, à la définition d’une politique d’entretien et de gestion du matériel biomédical
16. Participer aux achats, mise en place d’évaluations techniques et cliniques
17. Participer à la démarche qualité

Pour y parvenir, nous disposons des moyens suivants :

1. GMAO Asset+ et Asset+ Web
2. des formations constructeurs négociées lors de l’achat des équipements
3. un parc d’ECME récents
4. une solution de géolocalisation des dispositifs médicaux critiques au bloc

Amplitude horaire : 7h30 – 18h00, 35 heures / semaine

1. Des avantages concrets :

Conditions de rémunération et avantages financiers

-Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.

-Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.

Congés et récupération

-5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an.

-Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos.

-Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.

Opportunités et développement professionnel

-Opportunités d’évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière.

Logement et mobilité

-Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d’un parc immobilier à tarif attractif.

-Permis de conduire B offert sous conditions.

Qualité de vie et des conditions de travail

-Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.

-Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie – voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël…)

-Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d’ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.

-Parking salarié gratuit.

-Prise en charge à hauteur de 50% de l’abonnement de transport en commun.

-Restaurant d’entreprise.

N’hésitez pas, rejoignez-nous !

Autres détails